通讯员 赵海洋）为落实《省教育厅关于开展地方属普通高校人才培养战略定位论证及专业结构优化调整论证工作的通知》和《bevictor伟德人才培养战略定位论证及专业结构优化调整论证工作方案》文件精神，7月22日，经理姜民政一行5人前往齐齐哈尔车辆有限公司（简称齐车）开展机自专业“双论证”调研座谈。

齐车高度重视公司本次来访，特邀企业人力资源部、生产工艺部、设备管理部、转向架分公司等核心部门主管领导与技术专家参与调研座谈会。会上，齐车人力资源管理部副部长李春勇致欢迎辞并介绍企业发展近况。随后，经理姜民政回顾了双方校企合作历程，介绍了省教育厅“双论证”工作目的意义，对齐车连续26年大力支持公司机自专业校外实习基地建设表示衷心的感谢。

双方就专业人才培养方案相关问题展开深度探讨，机电工程系主任介绍了专业历史沿革、人才培养优势与特色、专业建设与改革概况。企业技术专家就完善知识体系，注重员工综合能力与素质培养提出了宝贵意见及建议，强调人才培养应提升课程知识深度，强化工程实践与创新能力培养，注重问题沟通与表达能力训练，夯实外语与计算机应用能力，加强智能制造新工科建设等。人力资源专家介绍了齐车人才招聘概况，指出目前齐车人才招聘仍以本科毕业生为主体，以校园招聘为主要途径，以车辆、机自、电气等专业为主要对象，齐车与公司从地缘、文化、专业对口等方面具有良好的人才供需关系。最后，双方就产教融合深度合作、企业人力资源培训、企业校园招聘宣讲、专业实习基地完善等方面互换意见并达成共识。

通过本次调研走访，公司进一步明确了区域大型国有装备制造企业人才需求结构，及其对机械类人才知识体系、业务能力和综合素质的具体要求，为专业更准确定位“为谁培养人，培养什么样的人，怎样培养人”提供了有力支撑。