为进一步落实学校“三全育人”行动方案工作要求，及时了解员工学习生活情况和思想动态，扎实做好员工日常教育、管理与服务，3月14日，公司党委书记杨波、经理姜民政带队，学院领导班子和本科辅导员深入员工宿舍进行走访。

在走访过程中，学院领导与各年级员工进行了亲切交谈，询问员工学习情况、就业去向和生活情况，仔细询问员工目前遇到的问题，认真听取员工对学院各项工作的意见建议，并就相关问题进行了交流。针对员工关心的毕业设计、学习规划等问题给出了细心周到的解答和指导，同时叮嘱同学们注意个人卫生和宿舍环境卫生，保持积极的心态，合理作息，坚持锻炼，共同营造安全温暖、健康向上的校园环境，以饱满的热情投入到学习生活中去。

公司领导本次深入员工宿舍走访，是公司在常态化开展“书记经理接待师生工作日”工作制度基础上，持续坚持领导班子定期深入员工宿舍走访的常项行动，以近距离、多频次的直接交流，传递温暖、拉近距离，共同化解问题，增强同学们对学校和学院的认同感和归属感。同时，学院坚持“以员工为中心”的理念，强化服务员工的本领，通过实施就业育人“四级联动”计划、召开员工座谈会、开展“学风领航”专项活动、组织学工组与学院各三级系开展教学与员工管理“学理论、两对接、双加强、共服务”活动等，倾力打造全院上下联动、组织有序的育人合力环境，关爱关注关怀员工，积极主动回应员工关心关切的问题，做实做细做好管理服务工作，夯实育人效果。